暑い日が続いていますが、皆さんお元気にお過ごしでしょうか？
新潟市中央区・礎町の就労移行支援事業所「真友キャリアスクール」です！
ブログを担当しますのは、入社2年目のスタッフ👓です！
「就労移行支援」や「障害者雇用」などについて、一緒に学んでいきましょう！
いきなりですが、謎かけです。
「夏」とかけまして、「就労移行支援」とときます。
その心は―――
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どちらも「せんこう」が付き物でしょう。
片や「線香花火🎇」、片や「採用選考✏」。
お後がよろしいようで……と締めたいところではありますが、
今回・次回のブログではこの「（採用）選考」の方についての内容です。
◁障害者雇用の求人は、秋に動く▷
実は障害者雇用の求人というのは、9月～秋にかけて増えてくる傾向があります。
それぞれの会社で1年の内の後半戦が始まり、採用計画が本格的に動き出す時期だからです。
つまり8月の今は、絶賛「仕込みの季節」ということになります。
セミは地上に出るまで、何年も土の中で準備をします。
（日本のセミは1～5年程、海外のセミの中には17年も土の中にいる種類もいるのだとか）
ご安心ください。私たちの準備は数週間で足ります。
セミより断然コスパが良いと言えるでしょう。
というわけで、今回は秋の選考に向けて「夏のうちにやっておきたい準備3選」の内の１つをご紹介します。
残りの２つは次回のブログに載せさせていただきます。
◁その１ 応募書類の「振り返り」▷
久しぶりに履歴書を見てみたら、趣味の欄に「音楽鑑賞」とだけ書いてあった――そんな経験はありませんか？
（音楽鑑賞そのものは全く悪くないのです。ただ、その書き方ではもったいない…）
夏のうちにやっておきたいのは、「自分の経験を振り返る」ことです。
○これまでの仕事や訓練で「できたこと」
○誰かに「ありがとう」と言われたこと
○苦手だけれど、工夫したら乗り越えられたこと
これはまた不思議なもので、「自分にとってこんなことは当たり前」と思っていることほど、書類の上で輝く強みになります。
「振り返り」は一人でやるとうまくまとまらないことがあるため、支援員と一緒にやるのをオススメします。
他人の目は偉大です。
ちなみに証明写真は、汗だくの午後よりも涼しい午前中に取るのがオススメです（経験者は語る👓）。
◎新潟市中央区の就労移行支援事業所なら真友キャリアスクール！｜ADHD･ASD等障がいを抱える方の就職支援｜｜礎町（万代～本町エリア）
