【障害者枠雇用で一番求められていることとは？】

障害者枠で働くということは、企業が障害を持つ人の力を活かし、社会の一員として一緒に働くことを目指すものです。

では、障害者枠で雇用される際に、一番求められていることは何でしょうか？
それは「自分にできることを知り、それを活かす姿勢」です。

まず大切なのは、自分がどんな仕事に向いているのかを知ることです。

たとえば、体を動かすのが得意な人もいれば、パソコンを使った作業が得意な人もいます。
自分の得意なことや興味のあることをしっかり理解しておくと、企業が「この仕事をお願いしたい」と思いやすくなります。

職場では、周りの人と一緒に仕事を進めることが多いです。

そのため、「わからないことは質問する」「困ったときは相談する」といったコミュニケーションがとても大事です。周りの人に自分の状況を伝えることで、無理なく働ける環境を作ることができます。

企業は「この人と一緒に成長したい」と思える人を求めています。

初めての仕事は不安もあるかもしれませんが、「少しずつでも前に進もう」という気持ちを持つことが大切です。たとえ失敗しても、それを経験として次に活かす姿勢が評価されます。

障害者枠での雇用では、特別なスキルや経験だけではなく、「自分を知り、前向きに働こうとする姿勢」が一番求められます。企業はあなたの個性や力を活かして、一緒に働くことを楽しみにしています。

とはいえ、自分がどんなことが得意でどんなことに向いているのかとお悩みの方もいるかもしれません。
自分の得意なことを大切にしながら、職場での新しい一歩を踏み出すために就労移行支援や誰かのサポートを利用してみるという選択肢もあるのではないかと思います。

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